7月9日下午，，集团党委副书记 、、、总裁袁智军，，集团副总裁 、、、总工程师文代志，，集团纪委书记梁丹文等公司辅导在五菱大会堂用现实案例 、、、亲身段味，，给公司二级经理以上人员及职能部门主管等400多人召开了一场求实 、、、谈心的经营治理党风廉政建设专题会。。。
会上，，集团副总裁 、、、总工程师文代志做《技术业务党风廉政建设工作汇报》，，总结回首了技术中心2018年党风廉政建设的工作和经验，，并进一步提出要求：要持续萦绕集团党风廉政建设“136” 整体思路，，不休加强风格建设，，端庄党内政治生涯，，不松劲不懈怠，，坚持不懈抓好党风廉政建设工作。。。
集团纪委书记梁丹文做《加强党风廉政建设提醒讲话》。。。梁书记同时指出，，党员干部要维持高度的警惕，，带头清廉从业，，抓好分管工作的清廉建设工作，，同时做到四点：一是要绷紧政治的弦，，充分意识中央对加强党风建设和反凋落建设的刻意；；；二是党员干部要对纪律；；；尘次分，，对组织忠诚厚道；；；三是要持续深刻落实中央“八项划定”心灵，，狠纠“四风”问题；；；四是要进一步解放思想，，鼎新创新，，扩大盛开，，担任实干，，疑神疑鬼落实好习总书记关于建设壮美广西 、、、共圆回复梦的批示心灵，，抓好集团各项经营治理工作。。。
会议最后，，集团党委副书记 、、、总裁袁智军做《经营治理党风廉政建设专题讲话》，，并从三方面分享了自己的亲身段味：一是要坚韧不拔推动党风廉政建设工作。。。党风廉政建设关系到集团经营主题竞争力，，要紧紧萦绕集团今年的年度经营指标工作，，汇聚党员干部和宽大员工的智慧和力量，，切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话和全会心灵上来，，在集团当前面对诸多挑战的情况下，，为实现公司业务转型升级 、、、突破向上提供倔强的思想兵器和纪律保障。。。二是要不忘初心，，服膺使命，，构建“动车组”型的干部行列。。。当前，，面对汽车隆冬 、、、企业持续转型升级的近况，，各人要过“苦日子”，，这个“苦日子”指的是做事过程的艰苦，，转型升级过程中面对的浩麻烦题。。。这些都必要各人做到无私贡献，，多做多干，，与企业一路攻坚克难，，收成挺过“隆冬”之后的回报。。。我们面对的难题和问题很复杂，，光有贡献心灵还不够，，我们还要有技术和步骤，，做好充足的筹备，，把握全国大环境的变动，，安身广西的发展方向，，抓住集团转型升级的机缘，，搭建“动车组型”的干部行列，，让每一节车厢 、、、每小我都有“动力”，，做到三点：自我驱动，，把自己掌管的区域工作做好；；；辅导团队要长于做工作，，阐扬每一人的力量；；；高效执行，，做事有行动力，，“决不能在千帆竞发的区域发展刻下无动于衷 、、、碌碌无为”;是要预防党建和经营工作“两张皮”党建是国企的政治工作之一，，党建与企业经营工作要结合起来，，推动企业的发展。。。同时，，公司高低要抓好党建工作，，对峙党管所有，，治理人员要当真落实“一岗双责”，，抓住员工的内心需要，，吸引 、、、留住人才，，同时还要预防党建和经营工作“两张皮”。。。
在中国共产党建党98周年 、、、中华人民共和国成立70周年之际，，面对新局势 、、、新调整，，扑克之星官网集团将深刻学习贯彻党的十九大心灵和习近平新时期中国特色社会主义理论，，扎实推动“守初心 、、、担使命，，找差距 、、、抓落实”，，全面加强党风廉政建设和反凋落工作，，切实营造出风清气正的企业环境，，进一步解放思想 、、、鼎新创新 、、、扩大盛开 、、、担任实干，，助力公司转型升级，，推动企业健康发展。。。
